昨日，自治區(qū)十三屆人大常委會第二十五次會議審議了自治區(qū)人大常委會專題調(diào)研組關于《廣西壯族自治區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）》實施情況的調(diào)研報告。調(diào)研報告指出，廣西青年教育培養(yǎng)仍有很大提升空間，青年因工作生活壓力較大，需要得到更多支持幫助。根據(jù)實際情況，專題調(diào)研組建議抓緊出臺和完善廣西發(fā)展保障性租賃住房、優(yōu)化生育、“雙減”工作實施方案和配套政策，將婚姻、住房、生育、養(yǎng)老、育幼一體考慮。

       建立青年人才驛站和公寓

       第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，2020年，廣西14~35歲常住青年人口（規(guī)劃所指“青年”年齡范圍是14~35周歲，涉及婚姻、就業(yè)、未成年人保護等領域時，年齡界限依據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定）為1379.7萬人，占全部常住人口的比重為27.5%。

       調(diào)研報告指出，近年來，廣西以幫助青年解決提出問題為重點，著實有力推進規(guī)劃實施。其中，廣西全區(qū)14個設區(qū)市和111個縣（市、區(qū)）全部建立青年工作聯(lián)席會議機制；推出了青年見習、困難幫扶、專題招聘、企業(yè)新增崗位社保補貼、畢業(yè)就業(yè)“打包一件事”“先上崗、再考證”等措施。同時，廣西率先在全國出臺了預防未成年人犯罪條例。此外，廣西基本消除了義務教育“超愛班額”“大通鋪”現(xiàn)象，多地建立了“青年人才驛站”“青年學子公寓”；加大幼兒園建設獎補力度，鼓勵中小學開展公益普惠性課后服務等。

       青年培養(yǎng)有較大提升空間

       調(diào)研中，調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，廣西青年教育培養(yǎng)從受教育程度、人才數(shù)量、人才分布上仍有很大的提升空間，青年發(fā)展環(huán)境土壤仍需不斷優(yōu)化。以就業(yè)結構為例，調(diào)研走訪發(fā)現(xiàn)，2021年廣西為高校畢業(yè)生累計提供就業(yè)崗位超過84.4萬個，人崗比達到1∶3，但人力資源和社會保障部門對2021屆高校畢業(yè)生調(diào)查結果顯示，四分之一畢業(yè)生認為自己就業(yè)能力達不到理想工作要求，37%的畢業(yè)生表示獲取崗位信息較充分但與本人需求不匹配，43%的畢業(yè)生表示專業(yè)對口的崗位數(shù)量不足。

       調(diào)研報告分析認為，廣西創(chuàng)業(yè)就業(yè)土壤不夠肥沃，產(chǎn)教融合需要進一步深化，扶持政策尚未完全落地。同時，青年就業(yè)觀念正發(fā)生變化。如“90后”“95后”成為求職主力軍，他們就職期望高，不僅看重工資待遇，還看勞動時間、職業(yè)前景、職業(yè)氛圍、獲得尊重等方面。一些青年受“勞動不能致富”“工作步入投資”“收入跟不上房價”等論調(diào)的影響以及“過勞死”“躺平”“內(nèi)卷”等消息的刺激，出現(xiàn)了“慢就業(yè)”“慢擇業(yè)”“間隔年”等現(xiàn)象。

       為人才提供“保姆式”服務

       為此，自治區(qū)人大常委會專題調(diào)研組建議，廣西應加大基礎教育投入，盡快使廣西高等教育毛入學率達到50%以上；注重對人工智能、量子信息、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術人才儲備；完善青年人才政策，為青年科技領軍人才提供“保姆式”“店小二式”服務等；完善終身職業(yè)技能培訓，加強對靈活用工、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等青年群體的專門培訓，幫助青年有效應對“本領恐慌”。鼓勵職業(yè)院校和技工學校與企業(yè)、園區(qū)共建生產(chǎn)實訓中心、教學工廠等，實現(xiàn)政校企融合發(fā)展。

       此外，調(diào)研組建議制定出臺青年優(yōu)先承租公租房、優(yōu)先購買共有產(chǎn)權住房和經(jīng)濟適用房的政策措施，將婚姻、住房、生育、養(yǎng)老、育幼一體考慮，切實解決青年和青年家庭的后顧之憂。